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集團新聞

集團人力資源部成功舉辦二季度會議暨社保基數申報培訓


2017年428, 由集團人力資源部組織的二季度會議暨社保基數申報培訓在河海研究院會議室順利舉行。集團人力資源部、通用院、佳業公司、河海研究院的相關同事參加了此次會議暨培訓。此次會議旨在了解人力資源團隊近期工作情況,解決存在的問題,明確相關工作流程,并規劃下階段工作。會后邀請社保局稽查科領導進行社保基數申報培訓,并針對實際情況答疑解惑,大家深受裨益。

此次會議是2017年度第一次人資會議,集團人力資源部副總監許水麗指出在以后的工作中這樣的溝通交流將定期開展。會上許總宣讀了集團人力資源部相關人員的分工,以減少后期溝通成本,同時強調了人力資源部是服務部門,要服務、支持其他部門,建立《部門問題反饋臺賬》,每季上報集團。此外,為適應企業集團化管控需要,為領導決策提供準確的人力成本數據,后期部分費用申報流程將由集團人力資源部統一匯總報批。最后,會議也提出將子公司人力資源部人員的工作表現納入績效考核,子公司對集團人力資源部人員工作情況也擁有監督、投訴、考評的權利,互相監督,共同進步。

 

會后邀請南京市社保局稽查科領導做專題培訓,老師全程細致演示了社保基數申報流程,他強調現在網絡申報,系統審核,極大的降低了人為調整因素,所以在操作社保基數申報時一定要慎重、仔細,經過反復核算,線下模擬才有可能一次性通過。老師還詳細闡釋了相應政策條款,解讀了申報表上數據存在的邏輯關系,進行針對性的案例模擬、計算,為2017年社保基數申報梳理了思路,提供了方法。培訓結束后,大家與老師進行了深入的交流,受益匪淺。

 

通過此次會議暨培訓,增進了團隊成員間的了解,增強了團隊凝聚力,提高了人力資源團隊的業務技能,明確調整了部分工作流程,有利于提高工作效率,有利于后期工作的順利開展,也為白云人力資源工作打開新的篇章。

 

集團人力資源部供稿

2017年58

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